Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Quyết định số 50/2021/QĐ-UBND ngày 26/10/2021 của UBND tỉnh Bắc Giang về việc Ban hành Quy định một số nội dung về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý tổ chức, số lượng người làm việc, viên chức, người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh Bắc Giang;
Căn cứ Hướng dẫn số 80/HD-SNV ngày 02/6/2022 của Sở Nội vụ Bắc Giang về việc Hướng dẫn một số nội dung và quy trình tuyển dụng lao động Hợp đồng trong một số đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, tự đảm bảo một phần chi thường xuyên;
Căn cứ tình hình thực tế, nhân lực các khoa, phòng và nhu cầu phát triển chuyên môn kỹ thuật năm 2022, năm 2023;
Thực hiện Kế hoạch số 83/KH-BVSN ngày 14/12/2022 của Bệnh viện Sản Nhi Bắc Giang về tuyển dụng Lao động hợp đồng bổ sung năm 2022;
Bệnh viện Sản Nhi Bắc Giang thông báo tuyển dụng Lao động hợp đồng bổ sung năm 2022.

Chi tiết Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2022 với số lượng, vị trí và tiêu chuẩn tuyển dụng vui lòng xem cụ thể tại đây Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng chuyên môn bổ sung năm 2022_signed_signed_signed_signed và Mẫu đơn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng Đơn đăng ký dự tuyển Lao động hợp đồng.

Bệnh viện Sản Nhi Bắc Giang trân trọng thông báo./.